Com presença cada vez maior na América Latina, as soluções de Gestão de Capital Humano (Human Capital Management, em inglês) permitem gerenciar as operações de recursos humanos de forma pró-ativa, para que as empresas possam dedicar mais tempo às iniciativas comerciais estratégicas.

Os módulos de Gestão de Talento da Oracle garantem atender a todas as fases do ciclo de vida do funcionário: planejamento, recrutamento, desempenho, aprendizagem, desenvolvimento profissional, plano de sucessão, compensação, revisões de talento e medição, assim como apresentação de informativos.

Além disso, prometem alinhar os objetivos individuais com os corporativos e proporcionar uma visibilidade clara de como cada funcionário contribui para o sucesso da organização, bem como de aumentar a produtividade com a automatização dos processos de contratação.

As soluções buscam oferecer um sistema único de gestão de aprendizagem para os funcionários, parceiros e clientes, contribuindo para aprimorar o desempenho com cursos on-line ou presenciais. E facilitar a criação de projetos automatizados de gestão de desempenho e de colaboração para vários grupos de profissionais.