TI para Negócios

Como consequência direta do crescimento em importância da América Latina para a ClickSoftware, fornecedora líder de software de gerenciamento de serviços em campo, a companhia anuncia Morris Menasche como seu novo Vice Presidente de Vendas para a região. O executivo possui sólida experiência na liderança de grandes empresas, acumulando mais de duas décadas de atuação no mercado de tecnologia em companhias como Blackberry, Oracle e Verint.

Morris Menasche assume a posição com o objetivo de impulsionar o crescimento sustentável da ClickSoftware, focando na expansão e no fortalecimento do relacionamento com os clientes distribuídos por toda a América Latina. O executivo será responsável por liderar os negócios com envolvimento direto e com o apoio de um ecossistema de canais, principalmente no Brasil, México, Colômbia, Argentina e Chile.

Região Estratégica

A América Latina é um mercado estratégico para a ClickSoftware. A companhia está investindo em novos recursos e contratações para melhor atender a região. De acordo com Menasche, a ClickSoftware enxerga grande potencial neste mercado, que apresenta de um modo geral uma necessidade real de otimização dos serviços realizados em campo. “Temos constatado um crescimento expressivo nos segmentos de seguros e serviços públicos, em mercados importantes como Colômbia, Chile e Argentina, além do Brasil. Para contemplar esta demanda, queremos investir em nossa equipe de venda direta e em nosso ecossistema de parceiros, garantindo que nossa cobertura seja a mais ampla e mais próxima do cliente possível”, ressalta.

A ClickSoftware é reconhecida como a empresa detentora da melhor solução de gerenciamento de serviços em campo graças à sua grande flexibilidade e capacidade de suportar toda a gama de tipos de trabalho e recursos que as organizações de serviços em campo necessitam, bem como a capacidade de otimizar agendas em tempo real conforme as alterações ocorridas no próprio dia do serviço. Neste sentido, as organizações de serviços em campo da região já conseguem perceber o valor do planejamento de demanda de recursos e da responsabilidade e programação inteligentes.

“Como um mercado ainda não totalmente maduro, há claro alguns pré-requisitos de educação e conscientização do impacto positivo que o gerenciamento dos serviços em campo pode trazer à operação de uma companhia do setor. Nosso desafio será provar este valor e o rico impacto que pode ter no crescimento dos negócios e na satisfação geral do cliente, sem a necessidade de investimento adicional de recursos”, reforça Menasche.

Morris Menasche tem um histórico de êxito atuando diretamente na maioria dos países da região e na liderança comercial de grandes empresas pertencentes à Global Fortune 500. As últimas posições ocupadas pelo executivo foram na vice presidência de vendas da Blackberry, Oracle e Verint, respectivamente.

A TOPMIND, uma das principais empresas de prestação de serviços de TI no Brasil, está com 126 vagas abertas para profissionais de Tecnologia da Informação, sendo 109 para a cidade de São Paulo (SP) e 17 para Londrina (PR).

As oportunidades são para os cargos de Analista Programador Dot Net Sênior, Desenvolvedor Java Pleno e Sênior, Analista de Negócios de TI Pleno, Analista de Suporte Pleno e Infraestrutura Sênior, Analista Funcional (SAP MM, SAP SD e SAP HANA), Analista Sênior Sharepoint, Gerente de Projetos de Sistemas, Gerente de Projetos de Infraestrutura, Arquiteto de Soluções Cloud (AWS), DBA Oracle e SQL, Consultor SAP (PP/PM, SAP Localization, SAP Success Factor, BO/LUMIRA, SAP HANA BW e SAP HANA), Consultor Microsoft Cloud, Desenvolvedor Python, Analista de Power BI e Field Services. Algumas das posições, além de certificações técnicas, também exigem Inglês fluente e e/ou avançado.

A companhia oferece contratação CLT para todas as posições, incluindo benefícios compatíveis com o mercado. Além disso, o profissional conta com a possibilidade de crescimento dentro de uma empresa que tem expandido suas operações no Brasil e em outros países.

Com 15 anos de atuação no mercado, a TOPMIND conta com mais de 350 funcionários e possui três áreas estratégicas de negócios: TOP TI (Meeting Room Display, Field Services, Projetos, Service Desk, Infraestrutura, Application Management Services, TOTVS, SAP e BaaN), TOP Telecom, com a solução ControlTEMM – Enterprise Mobility Management (Gestão, Auditoria e Governança dos ativos de Telecom, Impressões, Licenças de Software e Facilities) e TOP Outsourcing (DOT NET, JAVA, SAP, PMO, ANDROID, TOTVS). No Brasil, a empresa atende clientes em mais de 560 cidades. Também está presente no Chile, México, Argentina e Colômbia.

Os candidatos interessados devem enviar seus dados e o currículo atualizado para o e-mail rh@topmind.com. Para mais informações sobre os requisitos exigidos para estas e outras vagas, acesse: www.topmind.com.br/trabalhe-conosco.

TOP+PRÓXIMO

Além de oportunidades de trabalho, a TOPMIND oferece, por meio de seu programa social TOP+PRÓXIMO, encontros quinzenais para profissionais desempregados que estão em busca de uma recolocação no mercado. Em parceria com cerca de 80 palestrantes voluntários, a empresa realiza workshops gratuitos sobre desenvolvimento profissional e pessoal, direcionamento de carreira, incluindo técnicas de negociação e tendências de inovação.

O programa, desde 2016, auxilia profissionais na ampliação de sua rede de relacionamentos, na orientação suas carreiras (coaching estratégico) e na produção de currículos mais atrativos, inclusive melhores divulgados via LinkedIn. Os encontros acontecem quinzenalmente, às terças-feiras, na sede da empresa ou em instituições parceiras do projeto, como a USCS (Campus Pós-graduação). Durante os workshops, são apresentados diversos temas que incentivam os participantes a refletirem sobre o atual momento do mercado de trabalho no Brasil e a identificarem oportunidades de carreira e de empreendedorismo.

A próxima palestra acontece no dia 23 de outubro, das 8h30 às 12h30, com o tema “Gestão de Carreira”, ministrada por Maurício Vieira, Professor da Fundação Getúlio Vargas. Para participar do programa e dos workshops gratuitos basta entrar em contato pelo e-mail: topmaisproximo@topmind.com.br, ou pelo telefone 11 3103-7600. Para mais informações sobre o TOP+PRÓXIMO, acesse: www.topmind.com.br/projeto-social

A NCR apoia diversos projetos sociais com o Programa Ambassador, criado para engajar seus colaboradores em atividades voluntárias no mundo todo. No Brasil, a companhia tem realizado ações para ajudar a transformar o dia a dia de jovens, adolescentes e adultos. Em projeto recente, os colaboradores da NCR incentivaram os jovens da Associação Comunitária Monte Azul a construir uma carreira profissional de sucesso.

Cerca de 11 adolescentes que já participam do programa de formação da Monte Azul, entidade que desenvolve projetos nas áreas de educação, cultura e saúde, para mulheres gestantes e seus bebês, crianças, adolescentes, adultos e pessoas com deficiência, visitaram o novo escritório da NCR, em São Paulo. Guiados pelos colaboradores e voluntários do Programa Ambassador da NCR, eles tiveram um dia de imersão no universo da tecnologia e nas áreas de atuação da companhia.

Os voluntários da NCR contribuíram com a sua expertise para direcionar os jovens na carreira profissional e compartilharam as suas experiências nas áreas de finanças, marketing, vendas, tecnologia, e as grandes oportunidades no mundo dos negócios conectados.

Os jovens aprendizes fizeram um tour pela sede da NCR e conheceram as soluções de tecnologia que a companhia oferece para todas as verticais de mercado no Brasil e no mundo.

“Eles ficaram simplesmente encantados com as possibilidades que a tecnologia proporciona não somente para as empresas, mas também para o nosso dia a dia”, comenta Marcelo Zuccas, vice-presidente de Vendas para o mercado financeiro na América Latina e Caribe e diretor-geral da NCR no Brasil.

Para os voluntários da NCR “foi uma grande oportunidade inspirar esses jovens a criar e construir seus próprios caminhos na vida profissional”, conclui o executivo.

Criado em 2013 com o objetivo de incentivar os colaboradores a doar parte do seu tempo, do seu trabalho e talento para ajudar e apoiar causas sociais, o Programa Ambassador da NCR conta com 241 voluntários nos países em que a companhia está presente.

Atualmente, a Associação Comunitária Monte Azul beneficia diretamente 4 mil pessoas pelos projetos realizados na cidade de São Paulo.