A IBM Brasil está com as inscrições abertas para o seu programa de estágio 2015, que este ano contempla três programas diferentes, destinados a estudantes de vários perfis. As principais regiões de contratação são: São Paulo, Rio de Janeiro, Hortolândia, Belo Horizonte e Brasília. Eventualmente temos oportunidades em Porto Alegre, Brasília, Curitiba, Recife, Salvador e Joinville. Pessoas com deficiência são elegíveis a todas as vagas oferecidas.
A empresa busca selecionar estagiários proativos, comprometidos e, acima de tudo, com vontade de aprender. O estágio tem até dois anos de duração, com uma carga horária que pode ser de quatro ou seis horas diárias, dependendo da área de atuação.

Confira os três programas para ingresso de estudantes ou recém-formados:

1. PROGRAMA DE ESTÁGIO

O programa visa estimular o desenvolvimento profissional por meio de experiências práticas do dia-a-dia dos negócios.

Pré-Requisitos:

– Estudantes do curso Técnico de Informática, ou;

– Estudantes Universitários dos cursos Administração, Análise de Sistemas & Tecnologia da Informação, Ciência da Informação, Ciência e Tecnologia, Ciências Contábeis (ou Contabilidade), Ciências da Computação , Ciências Econômicas , Economia, Comércio Exterior, Comunicação Social, Design, Direito, Engenharia da Computação, Engenharia da Produção, Estatística, Informática, Informática para Negócio, Marketing, Matemática, Recursos Humanos, Relações Internacionais, Secretariado, Segurança da Informação, Sistemas de Informação, Tecnologia da Informação.

– Cursando a partir do 3º semestre.

– Inglês (mínimo intermediário)

– Disponibilidade de 4 ou 6 horas diárias;

As inscrições devem ser feitas pelo link http://ow.ly/O2xJe até 16 de agosto de 2015. É permitido selecionar mais de uma área de interesse.

2. ESTÁGIO BUILD TO PLAN (BTP)

O programa é indicado a estudantes que queiram desenvolver suas carreiras nas áreas de Desenvolvimento de Aplicações e Testes de Software.

Através do programa BTP, o estagiário terá a oportunidade de desenvolver-se como profissional, ter um mentor experiente, aprimorar e adquirir novos conhecimentos. De acordo com seu desempenho, a partir do quarto mês de estágio poderá tornar-se funcionário efetivo na IBM Brasil. O programa possui índice de 96% de contratação.

Pré-Requisitos:

– Estudantes técnicos ou universitários dos cursos de Tecnologia da Informação, Engenharia ou outros relacionados a TI.

– Desejável inglês e conhecimentos básicos de informática.

As inscrições devem ser feitas pelo link http://ow.ly/O2xyR até 16 de agosto de 2015.

3. CONSULTING BY DEGREE (CBD)

O CBD é um programa de formação de consultores. O estudante terá um plano de educação com cursos práticos que propiciam desenvolvimento e conhecimento acelerados na área de consultoria, além de contar com experientes consultores do mercado como mentores. De acordo com o desempenho no CBD, o estudante também poderá tornar-se empregado efetivo a partir do quarto mês de estágio.

Pré-Requisitos:

– Estudantes dos cursos de Administração, Economia, Engenharias, Comunicação, Marketing, Cursos voltados para Tecnologia, Design e outros, cursando o último ano da universidade.

– Inglês Avançado

As inscrições devem ser feitas pelo link http://ow.ly/O2xSi até o dia 16 de agosto.

Os estagiários terão a oportunidade de começar sua carreira em uma das maiores gigantes de tecnologia da informação do mundo, com 103 anos de existência e presente há 97 anos no Brasil. A IBM possui mais de 380 mil colaboradores e está presente em mais de 170 países. A companhia oferece soluções de cloud, big data e analytics, segurança, mobilidade, social business e computação cognitiva a empresas de todos os portes e segmentos.”O programa de estágio IBM é uma excelente oportunidade para estudantes que desejam iniciar a carreira em uma empresa global que possibilita inúmeras possibilidades de crescimento. A interação com diferentes culturas, tecnologia de vanguarda e equipes de trabalho de alta performance contribuem para a formação de profissionais de alto potencial. O fato de sermos há 22 anos líderes em patentes no mundo mostra o quanto a inovação está em nosso DNA”, comenta Weliton Shalabi, Executivo de Recrutamento da IBM América Latina.

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